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Formation de formateur CSE/CSSCT

Découvrez notre formation :
Formation de formateur CSE/CSSCT

La formation "Devenir Formateur CSE/CSSCT" est destinée à ceux qui souhaitent former des membres du Comité Social et Économique (CSE) et du Comité de Sécurité et de Santé au Travail (CSSCT). Ce programme couvre les compétences pédagogiques nécessaires pour animer des sessions de formation, ainsi que les connaissances spécifiques sur les rôles et les responsabilités du CSE et du CSSCT.
Formation de Formateur CSE/CSSCT

Informations générales

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« Le décret du 30 juin 2015 précité fixe les qualifications professionnelles et de formation continue des personnes chargées des actions de formation. Ainsi les organismes de formation doivent prouver la pertinence des formateurs qu’ils emploient pour les actions de formations »

Objectifs pédagogiques

A la fin de la formation, le formateur sera capable d’avoir une connaissance approfondie du contexte réglementaire de la formation CSE/CSE, de connaitre la mise en place des élection d’un CSE, le rôle de chaque intervenants.

Connaitre les différentes missions du CSE/CSSCT et la gestion comptabilité.

Pré-requis

  • Notions d’informatique (Word, Excel, ppt)
  • Comprendre, écrire et parler en français

Profils des stagiaires

  • Être formateur exprimé : Préventeur, IPRP
  • Avoir une expérience dans le domaine du CHSCT – DP – CE

Contenu de la formation

  • Connaître le contexte réglementaire de la mise en place d’un CSE/CSSCT
  • Comprendre l’articulation d’un CSE/CSSCT dans son champs de compétence
  • Comprendre la démarche de déclaration à la DREETS de formation CSE en entreprise
  • Connaître la documentation en vigueur
  • Comprendre le rôle et missions de chaque intervenant
  • Comprendre le rôle et les missions du CSE/CSSCT
  • Notions sur RPS : climat social, gestion des conflits, …
  • Connaitre les situations de Jurisprudence
  • Concevoir une séquence de formation
  • Evaluer une séquence de formation
  • Animer votre séquence de formation

Organisation de la formation

Moyens pédagogiques et techniques :

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quizz en salle

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation :

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mise en situation
  • Formulaires d’évaluation de la formation

Qui sera votre formateur ?

Consultants spécialistes dans leurs domaines de compétences (avocat) et formateurs de formateurs.

Délais et modalités d'accès aux formations

Notre catalogue de formation est mis en ligne pour l’année en cours. L’accès à nos formations peut être initié, soit :

  • Par l’employeur
  • A l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier
  • A l’initiative propre du salarié

Pour chaque demande de formation, notre service vous propose de remplir la fiche Analyse des besoins d’une action de formation. Dès réception de cette dernière nous vous proposons un Rapport d’analyse et un devis personnalisé sous 48 heures !

A réception du devis et de la convention signée, la demande de prise en charge peut alors être faite.

L’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors des divers échanges avec notre service formation et le commanditaire.

Le délai d’accès aux formations, tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps minimum d’un mois avant le début de l’action.

Inscription à la formation​

N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec le centre de formation pour obtenir un rendez-vous gratuit et personnalisé.

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Contact

Téléphone : +33 9 67 40 40 38
Mobile : +33 7 45 28 85 61
Email: contact@teaconseil.fr

Adresse

TÉÂ Conseil Audit & Formation
53 rue Chanzy
13300 Salon-de-Provence

Référente handicap

Manon Balaguer, dirigeante à TÉÂ Conseil Audit & Formation