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Formation de formateurs Ludo Pédagogie

Découvrez notre formation :
Formation de formateurs Ludo Pédagogie

A l’issue de la formation, le formateur sera capable de concevoir ses propres jeux pédagogique et sera capable de d’animer le contenu sous forme d’activités ludique.

Session 1

Session 2

« Le décret du 30 juin 2015 précité fixe les qualifications professionnelles et de formation continue des personnes chargées des actions de formation. Ainsi les organismes de formation doivent prouver la pertinence des formateurs qu’ils emploient pour les actions de formations »

 

Objectifs pédagogiques

  • L’influence des techniques ludiques dans le processus de motivation
  • La création de jeux pédagogiques
  • Le transfert des compétences dans les situations professionnelles
  • L’évaluation des activités ludiques

Pré-requis

  • Notions d’informatique (Word, Excel, ppt)
  • Comprendre, écrire et parler le français

Profils des stagiaires

  • Formateur occasionnel, expérimenté
  • Managers voulant rendre ludique et dynamique leurs formations ou leurs réunions d’équipe

Organisation de la formation

Equipe pédagogique :

Formateur spécialiste dans le domaine de compétence de la Ludo pédagogie

Moyens pédagogiques et techniques :

Les méthodes pédagogiques actives et ludiques très appréciées, aujourd’hui durant une action de formation, facilitent les apprentissages, la cohésion d’un groupe et le processus de mémorisation.

Vous travaillerez sur une technique d’animation très utile pour dynamiser vos cours : la Ludo pédagogie ou l’intégration du jeu dans les apprentissages.

Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation :

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Etude de cas
  • Formulaires d’évaluation de la formation

Délais et modalités d'accès aux formations

Notre catalogue de formation est mis en ligne pour l’année en cours. L’accès à nos formations peut être initié, soit :

  • Par l’employeur
  • A l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier
  • A l’initiative propre du salarié

Pour chaque demande de formation, notre service vous propose de remplir la fiche Analyse des besoins d’une action de formation. Dès réception de cette dernière nous vous proposons un Rapport d’analyse et un devis personnalisé sous 48 heures !

A réception du devis et de la convention signée, la demande de prise en charge peut alors être faite.

L’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors des divers échanges avec notre service formation et le commanditaire.

Le délai d’accès aux formations, tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps minimum d’un mois avant le début de l’action.

Inscription à la formation

N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec le centre de formation pour obtenir un rendez-vous gratuit et personnalisé.

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Contact

Téléphone : +33 9 67 40 40 38
Mobile : +33 7 45 28 85 61
Email: contact@teaconseil.fr

Adresse

TÉÂ Conseil Audit & Formation
53 rue Chanzy
13300 Salon-de-Provence

Référente handicap

Manon Balaguer, dirigeante à TÉÂ Conseil Audit & Formation