Formateur en Andragogie

Découvrez notre formation :
Formateur en Andragogie

L'alliance de vos compétences avec les formations de TEA Conseil audit et formation

Formateur en Andragogie

Sommaire

Informations générales

Session 1

Session 2

« Le décret du 30 juin 2015 précité fixe les qualifications professionnelles et de formation continue des personnes chargées des actions de formation. Ainsi les organismes de formation doivent prouver la pertinence des formateurs qu’ils emploient pour les actions de formations »

 

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, le formateur sera capable d’adopter une bonne posture de formateur, de comprendre les différentes étapes d’une action de formation et de créer l’ingénierie pédagogique adéquate.

Pré-requis

  • Notion d’informatique (Word, Excel, ppt)
  • Ecrire et parler en français

Profils des apprenants

  • Formateurs occasionnels, expérimentés
  • Managers voulant rendre ludique et dynamique leurs formations ou leurs réunions d’équipe

Contenu de la formation

  • Être dans une posture professionnelle bienveillante
  • Comprendre l’ingénierie pédagogique et savoir l’appliquer
  • Analyser la demande d’un client, créer une progression pédagogique et son scénario pédagogique
  • Comprendre les choix des différents méthodes pédagogiques
  • Intégrer le numérique dans une action de formation
  • Comprendre la gestion du temps dans l’animation
  • Connaitre la gestion du groupe et le processus de motivation de l’apprenant
  • Comprendre le transfert des objectifs en compétences des apprenants
  • Savoir évaluer l’acquisition des compétences

Organisation de la formation

Equipe pédagogique :

Formateur spécialiste dans le domaine de l’ingénierie pédagogique

Moyens pédagogiques et techniques :

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation
  • Exposés théoriques
  • Etudes de cas concrets
  • Quiz en salle

Dispositif de suivi de l’exécution et de l’évaluation des résultats de la formation :

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Etudes de cas
  • Formulaires d’évaluation de la formation

Délais et modalités d'accès aux formations

Notre catalogue de formation est mis en ligne pour l’année en cours. L’accès à nos formations peut être initié, soit :

  • Par l’employeur
  • A l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier
  • A l’initiative propre du salarié

Pour chaque demande de formation, notre service vous propose de remplir la fiche analyse des besoins d’une action de formation. Dès réception de cette dernière nous vous proposons un rapport d’analyse et un devis personnalisé sous 48 heures !

A réception du devis et de la convention signée, la demande de prise en charge peut alors être faite.

L’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors des divers échanges avec notre service formation et le commanditaire.

Le délai d’accès aux formations, tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps minimum d’un mois avant le début de l’action.

Inscription à la formation

N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec le centre de formation pour obtenir un rendez-vous gratuit et personnalisé.

Contact

Téléphone: +33 4 86 17 68 41
Email: contact@teaconseil.fr

Adresse

20 allée Marie Curie, ZAC Lavalduc
Fos-sur-mer (13270)

Référente Handicap

Manon Balaguer, dirigeante à TEA Conseil Audit & Formation

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Téléphone : +33 9 67 40 40 38
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Adresse

TÉÂ Conseil Audit & Formation
53 rue Chanzy
13300 Salon-de-Provence

Référente handicap

Manon Balaguer, dirigeante à TÉÂ Conseil Audit & Formation