L'alliance de vos compétences avec les formations de TEA Conseil audit et formation
Adapter sa pédagogie aux personnes en situation de handicap
Sommaire
Informations générales
Le formateur sera capable de connaître les bases législatives du handicap. De prendre en compte toutes les dimensions du handicap dans le contexte d’une animation afin d’adapter ses méthodes pédagogiques. Intégrer la personne concernée dans son projet d’adaptation.
Session 1
- Semestre 1 - 2023
- Du 24/04/2023 au 25/04/2023
- 780 euros
- Martigues (13)
- Inscription ouverte
Session 2
- Semestre 2 - 2023
- Du 18/10/2023 au 19/10/2023
- 780 euros
- Martigues (13)
- Inscription ouverte
Objectifs pédagogiques
- Connaître les bases législatives du handicap en formation
- Adapter sa pédagogie en fonction des différents types de handicaps
- Connaître les bases en ergonomie pédagogique
- Intégrer la personne concernée dans son projet d’adaptation
Pré-requis
- Comprendre, lire, écrire et parler français
- Maîtrise du pack office ou équivalent
Profils des apprenants
Toute personnes souhaitant réaliser une action de formation auprès de personnes présentant un handicap
Contenu de la formation
- Connaître les bases législatives du handicap en formation
- Cadres législatifs
- Types de handicap
- Les sigles
- Adapter sa pédagogie en fonction des différents types de handicaps
- Identifier les différents handicap
- Savoir se positionner et s’adapter
- Favoriser le travail en groupe
- Connaître les bases en ergonomie pédagogique
- Définition de l’ergonomie
- Outils d’adaptation au poste de travail
- Posture adaptée au poste de travail
- Intégrer la personne concernée dans son projet d’adaptation
- Connaître le handicap de l’apprenant
- Accompagner l’apprenant dans ses démarches pédagogiques
- Suivre l’apprenant par des entretiens individuels
Organisation de la formation
- Equipe pédagogique :
Chaque formateur est expérimenté dans son domaine et dans la formation professionnelle pour adultes.
Moyens pédagogiques et techniques :
Documents supports de formation projetés
Etude de cas concrets
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation :
1. En amont de la formation :
Un échange téléphonique, un entretien ou un test de positionnement peut être réalisé. La formation peut être réalisée en présentiel et/ou en distanciel.
2. Durant la formation :
- Feuilles de présence / Certificat de réalisation
- questions orales ou écrites
- Mises en situation
- Formulaires d’évaluation de formation
3. A la fin de la formation :
Les participants compléteront une évaluation en ligne comprenant les items suivants :
- Préparation / Organisation / Déroulement / Rythme / Contenu de la formation / Compétences acquises
4. Réalisation de la formation :
Une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation vous seront adressés par mail à l’issue de la formation.
Délais et modalités d'accès aux formations
Notre catalogue de formation est mis en ligne pour l’année en cours. L’accès à nos formations peut être initié, soit :
- Par l’employeur
- A l’initiative du salarié avec l’accord de ce dernier
- A l’initiative propre du salarié
Pour chaque demande de formation, notre service vous propose de remplir la fiche analyse des besoins d’une action de formation. Dès réception de cette dernière nous vous proposons un rapport d’analyse et un devis personnalisé sous 48 heures !
A réception du devis et de la convention signée, la demande de prise en charge peut alors être faite.
L’organisation logistique, technique, pédagogique et financière est établie lors des divers échanges avec notre service formation et le commanditaire.
Le délai d’accès aux formations, tient compte de ces différentes formalités afin d’être accessible dans un temps minimum d’un mois avant le début de l’action.
Inscription à la formation
N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec le centre de formation pour obtenir un rendez-vous gratuit et personnalisé.
Contact
Téléphone: +33 4 86 17 68 41
Email: contact@teaconseil.fr
Adresse
20 allée Marie Curie, ZAC Lavalduc
Fos-sur-mer (13270)
Référente Handicap
Manon Balaguer, dirigeante à TEA Conseil Audit & Formation
