Informations générales
Participer à la démarche de prévention en entreprise, réagir face à un début d’incendie et identifier les risques liés aux incendies afin d’adapter sa conduite.
Intra
- 380 euros
- 0,5 jour (2h)
- 4 à 10 participants
- Dans vos locaux
Sessions
- A définir ensemble
Objectifs pédagogiques
Participer à la démarche de prévention en entreprise
Savoir alerter les secours
Maîtriser les différents moyens d’extinction sur un feu naissant
Pré-requis
Comprendre, lire et parler le français
Public
Tout public
Organisation de la formation
Contenu de la formation :
> Contexte réglementaire
Code du travail
les recommandations APSAD
les recommandation INRS
> Notion de prévention en entreprise
rappel des consignes de sécurité
la structure du bâtiment
la résistance des matériaux
> Savoir donner une alerte en cas de début d’incendie
Connaitre les différents numéros d’urgence en France
Savoir se présenter et donner les informations utiles et nécessaire au secours
Présenter l’alarme incendie de l’entreprise
> Maîtriser les différents moyens d’extinction sur un feu naissant
le triangle du feu
la propagation
les différents moyens d’extinctions
les précautions à l’utilisation d’un extincteur / RIA
> PRATIQUE
Utiliser des extincteurs sur bac à feu
En option : Visite de site avec repérage des moyens de secours, extincteurs, issues, point de rassemblement, déclencheurs manuels, système de coupure d’urgence des énergies.
Ressources pédagogiques :
Accueil des participants dans une salle dédiée à la formation
Documents supports de formation projetés
Etude de cas concrets
Quiz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Qui sera votre formateur ?
Chaque formateur est expérimenté dans son domaine et dans la formation professionnelle pour adultes.
« Le décret du 30 juin 2015 fixe les qualifications professionnelles et de formation continue des personnes chargées des actions de formation. Ainsi les organismes de formation doivent prouver la pertinence des formateurs qu’ils emploient pour les actions de formations »
Modalités d'évaluation
En amont
Un échange téléphonique, un entretien ou un test de positionnement peut être réalisé.
Durant la formation
.Questionnaire en ligne (QCM, questions ouvertes)
. Entretien individuel pour cerner attentes et besoins
. Mise en situations
. Autoévaluation par les participants (grille de compétences)
A la fin de la formation
Les participants compléteront une évaluation de satisfaction de la formation, en ligne
Réalisation de la formation
Une attestation de fin de formation et un certificat de réalisation vous seront adressés par mail à l’issue de la formation.
Modalités d'accès aux formations
La formation est réalisée en présentiel.
- Analyse de la demande
- Envoi des documents administratifs
- Réalisation de la formation
- Attestation et certification de formation
Pour les personnes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter par téléphone afin d’adapter au mieux l’action de formation (durée, rythme, méthodes, supports pédagogiques…) et répondre à leurs/vos besoins.
Nous pourrons également solliciter des compétences externes (P.A.S. AGEFIPH-FIPHFP) pour la recherche de solutions permettant l’accès à la formation.
Inscription à la formation
N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec le centre de formation pour obtenir un rendez-vous gratuit et personnalisé. Sur un délai de 48 heures avant le début de la formation.